همهی ما دوست داریم بهرهوری بیشتری داشته باشیم، ولی مسئلهی اصلی، داشتن انگیزهی کافی برای به انجام رساندن کارهاست. سالهاست که دانشمندان علوم اجتماعی دربارهی انگیزه مطالعه کردهاند و تلاش میکنند تا بفهمند چه چیزی، چطور و چرا به ما انگیزه میدهد. طی این سالها دهها نظریه دربارهی انگیزش ارائه شدهاند. آنچه در این مقاله میخوانید، ۵ نظریهی پرطرفدار از نظریه های انگیزشی هستند که میتوانند به شما کمک کنند تا بهرهوری در محل کار را افزایش بدهید.