سوالات جادویی

انتقادپذیری عاملی حیاتی در رشد و موفقیت سازمانها بهشمار میرود که باید در برنامه کاری رهبران قرار داشته باشد. گاهیاوقات علیرغم تلاشهای شما بهعنوان یک رهبر، باز هم سخت است که دست از گارد گرفتن در مقابل بقیه بردارید. فشارهای وارده به نقش شما بهعنوان رهبر به این معنا است که گاهیاوقات باید از دادن اطلاعات محرمانه خودداری کنید یا اینکه در روزهای سخت، چهره خوبی از خود نشان دهید. اما اگر مراقب نباشید، همین ملزومات نیز به عادات بدی تبدیل میشوند. با سرعت گرفتن تغییرات در سازمانها، برای کسیکه نقش رهبری را...

سازماندهی و سازمان شناسی یکی از مهارت هایxa0 بسیار مهم برای موفقیت یک مدیر است. چون این مهارت به آنها کمک می کند مسئولیتشان را به خوبی و هدفمند اجرا کنند و به این وسیله به سازماناطمینان می دهند که آنها مدیرانxa0 قابل اعتمادی هستند. ادامه مطلب...