سوالات جادویی

اکثر افراد دوست دارند بدانند که چه آیندهای در انتظارشان است و حتی بعضیها به طالعبینی و فالگیری روی میآورند. صرفنظر از درست یا غلط بودن این روشها، کار بسیار معقولتر و مطمئنتری نیز برای پیشبینی آیندهتان وجود دارد که فقط و فقط از عهدهی خود شما برمیآید. درست شنیدید! شما میتوانید با روشی بسیار ساده و کاربردی، چشماندازی از آیندهتان ترسیم کنید. مطلب زیر شما را با این روش مؤثر آشنا میکند. اما نکتهای ضروری که باید بهخاطر بسپارید، این است که باید در تمام اوقات با خودتان کاملا صادق باشید. ادامه مطلب...

اغلب مدیران تصور می کنند که اگر خودشان کار را انجام ندهند به درستی انجام نمی شود و یا اینکه بقیه فکر می کنند که این مدیر هیچ کاری انجام نمی دهد و بالای سر کار خود نیست. اما باید بگویم که این طرز فکر کاملا غلط است و با این فکر و روش قطعا در مدیریت شکست خواهید خورد. با این روش و تفکر، شما به جای مدیریت کار، به انجام کار می پردازید. ادامه مطلب...

xa0 اعتماد، مهم ترین عامل در شکل گیری روابط فردی و تجاری است. وارن بنیس و برت نانوس اعتماد را مانند چسبی می دانند که رهبران و پیروانشان را به هم متصل می کنند. مردم بیش از هر چیز دیگر می خواهند به رهبران خود اعتماد کنند و آن ها را باور داشته باشند. آن ها باید بتوانند بگویند: روزی می خواهم مانند او شوم. اعتماد باید به تدریج به وجود آید و پایدار باشد. راه هایی که یک رهبر می تواند اعتماد را از بین ببرد عبارتند از: عمل نکردن به قول ها، شایعه پراکنی، نگه داشتن اطلاعات فقط برای خود و دورو بودن. هرگاه ...