
نیازهای کارکنان با یکدیگر متفاوت است برخی با دریافت پول بیشتر، برخی با پذیرفتن پست و جایگاهxa0بهتر، برخی با تشویق های کلامی، برخی با توجه و عاطفهxa0و برخی باxa0... احساس رضایت می کنند. در بیشتر سازمانهایی که مدیریت در آنها به صورت سنتی است، مدیران فقط بدنبال تأمین نیازهای فیزیولوژیکی و ایمنی کارکنان هستند که اولین نیاز در سلسلهxa0مراتب نیازهای مازلو است. و معمولا به نیازهای اساسی روانی آنها (مانند شکوفایی) توجهی نمی شود لذا برآورده نیز نمی شوند. درصورت عدم تأمین نیازهای روانی کارکنان، آنها...
ادامه مطلب